【大阪府大阪市住之江区北加賀屋５丁目４－３４ ラ・ナシカすみのえ】介護職（介護付有料老人ホーム）契約社員-(正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
未経験で採用した３名を正社員へ登用)
ハローワーク
2024.11.02更新
募集要項
- 求人情報の種類
- フルタイム
- 職種
- 介護職（介護付有料老人ホーム）契約社員
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
未経験で採用した３名を正社員へ登用 - 就業形態
- 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
～2025年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務成績・態度・能力・会社の経営状況・業務の進捗状況等により
判断 - 年齢
- 18歳～
- 年齢制限の理由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 就業時間
- 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時30分～15時00分
就業時間２
8時30分～17時00分
就業時間３
11時00分～19時30分
就業時間に関する特記事項
（４）１３時～２１時３０分
（５）２１時～翌９時・休憩１２０分
シフト勤務 - 休憩時間
- 60分
- 時間外
- あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし - 賃金
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
202,072円～217,822円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
202,072円～217,822円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
賃金形態等
月給 - 賞与
- 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～50,000円（前年度実績） - 休日
- その他
- 週休二日
- その他
- 年間休日数
- 112日
- 育児休業取得実績
- あり
- 利用可能な託児所
- なし
- 従業員数
- 企業全体
2,029人
就業場所
31人
うち女性
20人
うちパート
3人 - 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 定年制
- なし
- 再雇用
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- マイカー通勤
- マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり - 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額
16,000円 - 採用人数
- 2人
- 仕事の内容
- ・平均要介護２と比較的元気な方が多い有料老人ホームです。
平成２８年３月オープン。
・研修、教育制度が充実しており、安心して教育を受けることが
できます。（例：プリセプター制度、スキルアップ研修等）
・無資格、未経験者大歓迎です。
（平均６５％が未経験者からの入職）
・資格取得支援制度が充実しています。
介護実務者研修は自社開講！！（１３，０００円テキスト代）
介護福祉士、ケアマネ受験対策無料
ケアマネ受験費、交通費、研修費全額支給
「変更範囲：会社の定める業務」 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
不問 - 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 求人条件にかかる特記事項
- ・８：３０～２１：３０まで看護師が勤務しており、それ以外も
オンコール体制があり安心して夜勤ができます。
・７時間３０分勤務も地味に魅力です。
・若いスタッフからベテランまで幅広く活躍しています。
・入社６ヶ月～１年経過後、正社員登用あり
（社内試験合格が条件）
正社員は６０歳定年、再雇用制度上限６５歳まで
・賞与とは別に処遇改善賞与を支給
（前年度実績８０，０００円、２年目以降支給）
・介護業務のみでなくトレーナー（利用者のリハビリ担当）、
管理者コースなど様々な選択肢を用意しております。
・マイカー通勤について駐車場は自己負担５，０００円
＊年１回、４月に契約更新。試用期間は３ヶ月ですが、
雇用開始～３月末まで、雇用期間が３ヶ月未満の場合は
最初は雇用期間未満の試用期間とし、契約更新となった際、
その試用期間が延長となる可能性あり。
＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。
（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）
法人概要
- 事業所名
- 株式会社シダーラ・ナシカすみのえ
- 所在地（住所）
- 大阪府大阪市住之江区北加賀屋５丁目４－３４ ラ・ナシカすみのえ