2024.09.15更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | 介護職員（正社員）／グループホーム／ツクイ大阪玉出 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 18歳～64歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 又は 7時30分～22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項 ★夜勤★ １７時３０分～１０時３０分（休憩１２０分）手当あり ２２時～翌８時（休憩６０分）手当あり |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 203,750円～260,350円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 158,400円～210,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 21,000円～21,000円地域・ＬＰ手当 6,250円～6,250円ベースアップ手当 8,100円～8,100円資格手当 10,000円～15,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 400,000円～520,000円（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 119日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 21,700人 就業場所 19人 うち女性 11人 うちパート 14人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | あり一律 65歳 |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 |
| 採用人数 | 1人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | ブランク歓迎◎資格を活かしてツクイで働こう！ 研修制度充実！大手企業ならではの安定感と充実した福利厚生◎ 事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。 １ユニット９名×２の認知症対応型グループホームで お客様の生活に寄り添いゆっくりと支えていく仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・食事介助・食事の配膳下膳・口腔ケア ・レクリエーションの企画、実施 ・排せつ介助・食事作り・就寝介助（居室への誘導・着脱） ・起床介助（着脱・リビングへの移動）・夜間巡回 ・記録入力・申し送りなど |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 認知症介護実践者研修あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＜各種制度・サポート窓口＞ ・ＤＣ制度（確定拠出年金） ・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年） ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口 ＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ ・宿泊費補助…７千円・ヘルスチェック補助…１万円 ・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円他 ＜両立サポート＞ ・育児休業制度・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度（小学校４年生の始期に達するまで） ・こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大５日取得可） ・副業可（社内規定有） ＜キャリアサポート・ステップアップサポート＞ ・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 ・資格取得支援制度・研修受講支援制度など ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般 ◆◇◆採否確認をするハローワーク職員要確認◆◇◆ 採否確認をする際は、求人詳細（活動履歴一覧）に記載の番号まで |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社ツクイ大阪圏 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 大阪府大阪市西成区玉出西２－１１－７ ツクイ大阪玉出グループホーム |
