2024.09.08更新
募集要項
| 求人情報の種類 | パート |
|---|---|
| 職種 | 小規模多機能型居宅介護きずな介護職員 |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分～17時00分 就業時間２ 11時00分～20時00分 又は 9時00分～18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 上記の勤務時間帯内で勤務日数や時間数については応相談。勤務時 間数に応じて休憩時間あり。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週3日以上 労働日数について相談可 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,125円～1,125円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,125円～1,125円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 450人 就業場所 30人 うち女性 24人 うちパート 23人 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 26,000円 |
| 採用人数 | 1人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | 小規模多機能型居宅介護は、訪問・通い・泊りのサービスを提供し ているのが特徴です。毎日１０名前後の利用者さんが通われていま す。 ご自宅で過ごされる利用者さん宅に訪問し、食事提供や服薬介助が 訪問のサービスのお仕事です。 ご自宅と事業所間の送迎（軽自動車）や食事提供、排泄・入浴の介 助、その他レクリエーションの実施などが通いのサービスでのお仕 事です。 週に２、３回宿泊のサービス（最大５名）も実施していますので、 ２２時から翌９時までの見守りや排せつの介助などが泊りのサービ スのお仕事となります。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 | 各種保険の加入、年次有給休暇の付与日数、休憩時間は勤務条件に より法定通り |
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 大阪府大阪市住吉区 |
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