2024.12.22更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | 介護職員（ケアセンター藤の里） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間２ 8時00分～17時00分 就業時間に関する特記事項 勤務日数・勤務時間については柔軟な対応が可能です。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | なし ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 243,000円～245,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～180,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 改善手当 40,000円～40,000円改善支援金手当 13,000円～15,000円資格手当 10,000円～10,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 40人 就業場所 13人 うち女性 10人 うちパート 10人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 15,000円 |
| 採用人数 | 1人 募集理由 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・訪問介護業務全般 ほか、利用者様宅へ訪問介護業務 ・買い物、調理、掃除など生活援助 ・入浴、排せつ、通院介助など身体介助 ・その他簡単な事務作業等 ※大正区内が主な訪問範囲です 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊マイカー通勤：可（パーキング代込の交通費支給） ＊夜間の訪問は、ありません。 ＊モデル月給 午前３件・午後３件ケアを行った場合 ３００円×６×２１日＝３７８００円 総支給２８万８００円 |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 有限会社りんどう |
|---|---|
| 所在地（住所） | 大阪府大阪市大正区北村１丁目７番７号 ケアセンター藤の里 （ＪＲ・大阪メトロ大正駅千歳バス停下車徒歩５分） |
