2024.11.10更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | 看護師 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | ～64歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時50分～17時20分 |
| 休憩時間 | 50分 |
| 時間外 | なし ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 218,000円～273,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～210,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 10,000円～30,000円職務手当 5,000円～30,000円改善手当 3,000円～3,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 93人 就業場所 93人 うち女性 55人 うちパート 15人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | あり一律 65歳 |
| 再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 55,000円 |
| 採用人数 | 1人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | ユースエール認定企業（若者の採用育成に積極的・残業少ない・有 給休暇取得率が高いなど）の看護師の募集です。利用者様一人ひと りとじっくり向き合い、長期的な看護力を発揮できる環境です。 主な業務は利用者様の健康管理ですが、入院の必要のないように一 日でも長く施設での生活を楽しんでもらえるように愛のあるケアを しています。 「利用者様をまず第一に」という考え方がどの職種もありますので 、協力し合える風通しの良い職場環境です。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 求人条件にかかる特記事項 | 【看護業務体制強化のための増員】 チャレンジ精神と意欲のある人を募集しています。 【仕事と子育てが両立できる求人】 ＊子供の急な病気や学校行事の際に１日または半日単位で 休暇取得できる。 ＊夜勤なし・残業無しの為プライベートとの両立が可能です。 ＊有給消化率９０％以上 ＊産休・育休・介護休暇あり ＊研修制度充実 ＊食事補助（食堂にて安価で食べて頂けます） ＊永年勤続奨励金あり ＊福利厚生充実（退職金制度２種類加入） |
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 大阪府大阪市大正区 |
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