2024.11.24更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | 電気回路設計（西区） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | ～59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 就業時間１ 9時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項 （１）標準時間 フルフレックスタイム制 フレキシブルタイムなし（２４時間対応）コアタイムなし |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 納期ひっ迫、大規模クレームへの対応、通常の業務量を大幅に超え る業務の突発的発生時、決算期に月８０時間，年６回，７２０時間 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 250,400円～436,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 250,400円～436,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 588人 就業場所 56人 うち女性 2人 うちパート 1人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | あり一律 60歳 |
| 再雇用 | あり上限 65歳まで |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 採用人数 | 3人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | 受託開発にて大手総合メーカーその他メーカー製品の設計開発業務 に携わっていただきます。 電気設計エンジニアのほか、メカ・ソフト・工業デザインエンジニ アも在籍している設計環境を備えています。 自社開発の取組みも開始し、子会社連携で製造も含めたモノづくり 体制で推進している部門になります。 開発例は下記です。 ・住宅設備機器の電子回路設計 ・調理家電、介護機器、医療機器の回路設計 ・産業機器、エネルギー関連製品の電源回路設計 【変更範囲：変更無し】 |
| 学歴 | 必須 高専以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 デジタル・アナログ・高周波などの電気・電子回路設計経験２年以 上、または電源回路、ＤＣＤＣコンバータ、インバータ等のパワー エレクトロニクスの実務経験２年以上 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です |
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 大阪府大阪市西区 |
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