【大阪府大阪市旭区】医療・介護事務-(パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 2名正社員投与あり)
ハローワーク
2024.10.27更新

募集要項

求人情報の種類
パート
職種
医療・介護事務
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
2名正社員投与あり
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
2024年11月1日~2026年1月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
当法人の規定により2月1日が年度開始となります。
本人の能力、勤務態度等により更新します。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分~18時00分
就業時間に関する特記事項
勤務時間はご相談ください。
休憩時間
60分
時間外
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
週所定労働日数
週3日~週3日
労働日数について相談可
賃金
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

賃金形態等
時給
賞与
賞与制度の有無
なし
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日
毎週
育児休業取得実績
なし
利用可能な託児所
なし
従業員数
企業全体
56人
就業場所
10人
うち女性
5人
うちパート
0人
加入保険
雇用保険,労災保険
定年制
なし
再雇用
なし
入居可能住宅
なし
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
通勤手当
実費支給(上限なし)
採用人数
1人
募集理由
増員
仕事の内容
訪問リハビリに関わる事務作業全般となります。
具体的な内容として、訪問リハビリソフトに利用者情報
の登録や編集、訪問予定と実績の確認、レセプトの作成
と送信、EXCELで提出書類の管理、書類の確認と整理、
電話応対、ケアマネージャーへの問い合わせ、郵送準備
などがあります。




【変更範囲:変更なし】
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護レセプト請求の経験
必要な免許・資格
免許・資格不問
求人条件にかかる特記事項
*労働時間等により加入保険が変わります

*年次有給休暇は勤務日数等により法定通り



*応募にはハローワークの紹介状が必要です

法人概要

所在地(住所)
大阪府大阪市旭区