2024.09.22更新
募集要項
求人情報の種類 | フルタイム |
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職種 | ★SNSマーケティング★SNS広告運用担当 |
雇用形態 | 正社員 |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
年齢 | ~59歳 |
年齢制限の理由 | 定年を上限 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 就業時間1 9時30分~18時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務が逼迫した時等、月20時間、年720時間、年6回まで延長 する。 |
賃金 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 250,000円~350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 199,530円~279,350円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり 50,470円~70,650円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず35時間分の固定 残業代として支給。35時間超過分は別途支給。 賃金形態等 月給 |
賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
休日 | 土曜日,日曜日 |
週休二日 | 毎週 |
年間休日数 | 105日 |
育児休業取得実績 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
従業員数 | 企業全体 14人 就業場所 12人 うち女性 2人 うちパート 0人 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
定年制 | あり一律 60歳 |
再雇用 | あり上限 65歳まで |
入居可能住宅 | なし |
マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
採用人数 | 1人 募集理由 増員 |
仕事の内容 | 当社マーケティング領域の強化に従い、Instagram、X( 旧Twitter)、TikTokなど、SNSを中心としたデジ タル広告の運用をお任せします! 配信設計から進行管理、レポート作成、さらには改善提案まで、一 連の広告運用に幅広く携わっていただきます。 また、当社ではお客様のサイト制作からweb集客までの全プロセ スをサポートしており、SNS広告運用を通じて、クライアントの ビジネス成長に寄与する重要な役割を担っていただきます。 【作業内容】 ・広告媒体の運用方針決定(ターゲット・広告配信設計など) ・広告運用(広告出稿に伴う予算やターゲット調整など) ・レポーティング・改善提案(次回に向けた運用改善の提案) |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 webマーケティング経験者 SNSマーケティング経験者 |
必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
求人条件にかかる特記事項 | 【業務変更範囲:変更なし】 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) |
所在地・アクセス
所在地(住所) | 大阪府大阪市都島区 |
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