2024.09.22更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | ★ＳＮＳマーケティング★ＳＮＳ広告運用担当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | ～59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 9時30分～18時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 業務が逼迫した時等、月２０時間、年７２０時間、年６回まで延長 する。 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 250,000円～350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 199,530円～279,350円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） あり 50,470円～70,650円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず３５時間分の固定 残業代として支給。３５時間超過分は別途支給。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 14人 就業場所 12人 うち女性 2人 うちパート 0人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | あり一律 60歳 |
| 再雇用 | あり上限 65歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 採用人数 | 1人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | 当社マーケティング領域の強化に従い、Ｉｎｓｔａｇｒａｍ、Ｘ（ 旧Ｔｗｉｔｔｅｒ）、ＴｉｋＴｏｋなど、ＳＮＳを中心としたデジ タル広告の運用をお任せします！ 配信設計から進行管理、レポート作成、さらには改善提案まで、一 連の広告運用に幅広く携わっていただきます。 また、当社ではお客様のサイト制作からｗｅｂ集客までの全プロセ スをサポートしており、ＳＮＳ広告運用を通じて、クライアントの ビジネス成長に寄与する重要な役割を担っていただきます。 【作業内容】 ・広告媒体の運用方針決定（ターゲット・広告配信設計など） ・広告運用（広告出稿に伴う予算やターゲット調整など） ・レポーティング・改善提案（次回に向けた運用改善の提案） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ｗｅｂマーケティング経験者 ＳＮＳマーケティング経験者 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 | 【業務変更範囲：変更なし】 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 大阪府大阪市都島区 |
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