2024.09.22更新
募集要項
| 求人情報の種類 | パート |
|---|---|
| 職種 | 訪問介護、総合事業、居宅介護 |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 過去に１名非常勤職員から常勤職員への移行あり。 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分～17時00分 就業時間２ 9時00分～18時00分 就業時間３ 10時00分～19時00分 又は ～の時間の間の1時間以上 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 時間外 | なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週1日～週5日 労働日数について相談可 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,570円～1,720円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,570円～1,720円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 5人 就業場所 5人 うち女性 4人 うちパート 1人 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 |
| 採用人数 | 5人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | 介護業務全般（家事援助、身体介護） 自宅から直行直帰可能。 ＊利用者宅への移動手段（原付・バイク・車）は持ち込みとなりま す。（車両持ち込み手当を支給） ＊職業訓練修了者歓迎！ 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊自転車・バイク通勤可（駐輪スペースあり） ＊ご自身で駐車場を確保される場合は、マイカー通勤可能です。 ＊応募時に資格がない方は、入社前に介護職員初任者研修修了後に 入社していただきます。（研修費用は応相談・賃金支払なし） ＊労働条件により各種保険加入・年次有給休暇日数は法定どおり 【事業所からのメッセージ】 開業して１年の事業所で、老若男女問わず活躍中。 綺麗で清潔感があり、大手筋商店街近くイオンモール横の事業所。 夜勤等なく、生活リズムが合わせやすく、明るく、笑顔溢れる事業 所。 一緒に楽しく働ける方を募集しています。 「オンライン自主応募可」 オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。 |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社すずなぎ |
|---|---|
| 所在地（住所） | 京都府京都市伏見区大阪町５９５番地２グランカーサ日の又１階 ヘルパーステーションスイート桃山 |
