【京都府京都市伏見区淀美豆町３７７－１】自社運営社員食堂のパートスタッフのリーダー候補-(正社員以外
正社員以外の名称
準社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
正社員登用制度あり（社内規程による）)
ハローワーク
2024.09.01更新
募集要項
- 求人情報の種類
- フルタイム
- 職種
- 自社運営社員食堂のパートスタッフのリーダー候補
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称
準社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
正社員登用制度あり（社内規程による） - 就業形態
- 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
～2025年3月20日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
就業規則により更新 - 就業時間
- 就業時間１
8時20分～17時00分
就業時間に関する特記事項
実働７時間５５分休憩４５分
８時間を超える場合休憩６０分
日勤のみ（夜勤はありません）企暦あり
７時～の早朝出勤あり、土曜出勤あり（月に２～３回程度） - 休憩時間
- 45分
- 時間外
- あり
月平均時間外労働時間
30時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期 - 賃金
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～260,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
賃金形態等
月給 - 賞与
- 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績） - 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日
- 毎週
- 年間休日数
- 112日
- 育児休業取得実績
- あり
- 利用可能な託児所
- なし
- 従業員数
- 企業全体
532人
就業場所
400人
うち女性
86人
うちパート
30人 - 加入保険
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 定年制
- なし
- 再雇用
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- マイカー通勤
- マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし - 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 採用人数
- 1人
募集理由
増員 - 仕事の内容
- ・コック長の指示に基づきパートさん（１０数名）への指示出し、
指導、勤怠管理等の業務、盛り付け等、清掃
※セルフサービスのため配膳／下膳作業はありません。
※年間休日１１２日
※今年度実績：年末年始（１２／２９～１／４）、
ＧＷ（５／３～５／７）、夏季休暇あり（８／１１～８／１５）
※賞与年２回（夏冬それぞれ基本給の１ヶ月分）
変更範囲：変更なし - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
【必須】飲食店あるいは給食センター（企業、学校、施設など）で
の勤務経験者【歓迎】調理師など食に関する資格をお持ちの方、大
量調理の経験、衛生管理者資格 - 必要な免許・資格
- 普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可） - 求人条件にかかる特記事項
- ・充実の待遇多数◎
「働くスタッフの方に長く安定して働ける場所を提供したい」そん
な想いがあるから、当社は働きやすさを大切にしています。
他にはない充実待遇を揃えていますよ！
腰を据えて長く働きたい方は、ぜひ当社へいらしてください。
・ワークライフバランスも大切にできる環境
月８～１１日休み・年間休日１１２日＆長期休暇もご用意あり★
「仕事もプライベートも充実させたい」と考えている方には最適の
環境ですよ。
・安定母体のもとで働ける
業績好調企業の会社直営の食堂です。
安心・安定なので、コロナ禍の打撃も心配ご無用◎
設備も充実しているので、快適ライフを送ることができます！
【こんな方歓迎します】
・チームで働くことが好きな方・成長意欲のある方
・組織でキャリアアップしたい方・経験をいかして働きたい方
・ワークライフバランスも大切にしたい方
＊車通勤応相談、自転車・バイク通勤可
＊雇い止め規定あり
法人概要
- 事業所名
- 株式会社京都製作所
- 所在地（住所）
- 京都府京都市伏見区淀美豆町３７７－１