【京都府京都市伏見区】介護士-(パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
実績あり)
ハローワーク
2024.06.30更新
募集要項
- 求人情報の種類
- パート
- 職種
- 介護士
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
実績あり - 就業形態
- 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業時間
- 交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分～18時00分
又は
18時00分～21時00分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
勤務可能時間に合わせたシフトを組んでいます。
希望勤務時間の申請をお願いしています。 - 休憩時間
- 60分
- 時間外
- あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし - 週所定労働日数
- 週2日以上
労働日数について相談可 - 賃金
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,010円～1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,010円～1,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
賃金形態等
時給 - 賞与
- 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
10,000円～100,000円（前年度実績） - 休日
- その他
- 週休二日
- 毎週
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 利用可能な託児所
- なし
- 従業員数
- 企業全体
10人
就業場所
10人
うち女性
8人
うちパート
5人 - 加入保険
- 労災保険
- 定年制
- なし
- 再雇用
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- マイカー通勤
- マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり - 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 採用人数
- 5人
募集理由
増員 - 仕事の内容
- 利用者様のご自宅に訪問し家事や入浴、更衣介助などのサービスを
行います。
訪問エリア京都市伏見区メイン
訪問回数は一日数件から対応可能です。（相談可能）
移動手段バイク・自転車（マイカーについては相談可）
＊正社員登用の可能性有り求人
＊未経験の方もスタッフが一から丁寧にお教えいたします。
変更範囲：変更なし - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護職経験者 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可） - 求人条件にかかる特記事項
- ＊資格取得に対する支援も行っています。
・実務者研修や喀痰吸引３号研修などの資格所得の支援の実績もあ
ります。
＊マイカー・バイク・自転車通勤可
・マイカーについて、駐車場の台数制限があるため要相談
＊労働条件により各種保険加入・年次有給休暇日数は法定どおり
法人概要
- 所在地（住所）
- 京都府京都市伏見区