【京都府京都市伏見区】調理師（幼保総合支援室）-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
ハローワーク
2024.12.29更新
募集要項
- 求人情報の種類
- パート
- 職種
- 調理師（幼保総合支援室）
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用の有無
なし - 就業形態
- 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2025年4月1日～2026年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
求人に関する特記事項欄参照 - 就業時間
- 就業時間１
9時00分～15時45分
就業時間に関する特記事項
＊勤務日は所属長が別途指定します。 - 休憩時間
- 45分
- 時間外
- なし
３６協定における特別条項
なし - 週所定労働日数
- 週2日程度
- 賃金
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,536円～1,536円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,536円～1,536円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
賃金形態等
時給 - 賞与
- 賞与制度の有無
なし - 休日
- 月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日
- 週休二日
- 毎週
- 育児休業取得実績
- あり
- 利用可能な託児所
- なし
- 従業員数
- 企業全体
16,000人
就業場所
64人
うち女性
62人
うちパート
23人 - 加入保険
- 労災保険
- 定年制
- なし
- 再雇用
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- マイカー通勤
- マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし - 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額
10,500円 - 採用人数
- 3人
募集理由
欠員補充 - 仕事の内容
- 休日保育に伴う調理業務
＊日曜日、祝日、１２月２９日～３０日の勤務（出勤日はシフトに
よる）
職務内容の変更は予定しない。（天災、その他やむを得ない理由に
より変更が生じる場合を除く。） - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
不問 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
調理師
必須 - 求人条件にかかる特記事項
- ・地方公務員法第１６条に規定する欠格条項に該当しないこと。
・バイク・自転車通勤（可）
・マイカー通勤（可）：各自で駐車場の確保をしてください（自己
負担）。
・人事委員会勧告等に基づき、常勤職員の給与に改定があった場合
、給料月額等が改訂されることがある。
・法定労働時間を超えない範囲で兼業可。
・勤務実績に基づく選考により、連続４回まで、次年度に引き続き
任用される可能性がある。ただし、６５歳年度末を超える者につい
てはこの限りではない。
法人概要
- 所在地（住所）
- 京都府京都市伏見区