2024.09.01更新
募集要項
| 求人情報の種類 | パート |
|---|---|
| 職種 | 個人番号カード普及促進業務（マイナンバーカードセンター） |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 カード交付等の業務のための財源となる国の補助金が確保の場合 求人に関する特記事項欄参照 |
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 就業時間１ 10時30分～19時15分 就業時間２ 8時30分～17時15分 就業時間に関する特記事項 土日勤務あり 就業時間（１）は平日、（２）は土日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週4日～週4日 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,507円～1,507円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,507円～1,507円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 188,144円～188,144円 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.55ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 16,000人 就業場所 100人 うち女性 90人 うちパート 90人 |
| 加入保険 | 雇用保険，公務災害補償，厚生年金，その他（共済組合） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 44,523円 |
| 採用人数 | 1人 募集理由 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・個人番号カードの出張申請に関する業務 ・個人番号の通知、個人番号通知書の返戻対応業務 ・個人番号カードの受領、保管、交付前設定等の管理業務 ・個人番号カードの交付・再交付に関する業務 ・個人番号カードに関する問合せ対応業務 ・基本４情報（氏名、住所、生年月日及び性別）の変更に伴う個人 番号カードの更新業務 ・その他マイナンバー制度の円滑な執行に資する業務 ※職務内容の変更は予定しない。（天災その他やむを得ない理由に より変更が生じる場合を除く。） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 マイナンバー制度や市民窓口課業務に関する一定の知識を有する |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ・地方公務員法第１６条に規定する欠格条項に該当しないこと。 ・人事委員会勧告等に基づき、常勤職員の給与に改定があった場合 、年度途中に給料月額等が改定されるとともに、採用日に遡って清 算されることがある。 ・勤務実績に基づく選考により、連続４回まで、次年度に引き続き 任用される可能性がある。ただし、６５歳年度末を超える者につい てはこの限りではない。 ・次年度に引き続き任用される場合、前年度の実績に基づき、給与 が上昇することがある。 ・１日の労働時間が８時間、週の労働時間が４０時間以内の範囲で 兼業可。 ・採用の日に年次有給休暇を９日付与する。（９月採用の場合） ・健康保険は京都市職員共済組合（短期のみ）に加入する。 ・公共交通機関による通勤のみ可。 【就業場所について】 主たる勤務公署は、京都市マイナンバーカードセンター。 証明書発行コーナー（市役所・竹田・山科・北大路・桂）、区役 所・支所のいずれかで勤務の場合やマイナンバーカードセンターか ら外勤することがある。 |
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 京都府京都市中京区 |
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