2024.04.28更新
募集要項
| 求人情報の種類 | パート |
|---|---|
| 職種 | 訪問介護員（ヘルパー） |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 実績なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 | 就業時間１ 8時00分～17時00分 又は 9時00分～18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項 週１回、短時間での勤務可能です。 子育て中の方にも働いてもらいやすいように保育園の送迎時間を外 した勤務時間の調整なども可能。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週1日～週5日 労働日数について相談可 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,300円～1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,300円～1,600円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年1回 賞与金額 50,000円～（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 3人 就業場所 3人 うち女性 2人 うちパート 1人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 |
| 採用人数 | 2人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | 訪問介護員（ヘルパー）として勤務していただきます。 高齢者や障害者の方の御自宅に訪問し身体介護や生活援助を行って いただきます。 ※直行、直帰が原則です。会議の際には事業所まで来ていただき ます。 ※仕事用携帯支給あり ※変更範囲：変更無し |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり ＊雇用条件に応じ各保険加入 ＊マイカー通勤自体は禁止しませんが、駐車場は各自で確保して ください（自己負担） ＊労働者災害補償保険に加え、民間の損害保険にも加入（保険料は 事業主負担）し、事故対応に備えています。 ＊求人ＰＲ情報あり ＊雇用期間の契約更新：上限なし 【連絡先：求人管理情報（補足）参照】 |
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 京都府京都市左京区 |
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