【京都府京都市北区】調理師（幼保総合支援室）-(パート労働者
正社員登用の有無
なし)
ハローワーク
2025.02.02更新
募集要項
- 求人情報の種類
- パート
- 職種
- 調理師（幼保総合支援室）
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用の有無
なし - 就業形態
- 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2025年4月1日～2026年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
求人に関する特記事項欄参照 - 就業時間
- 就業時間１
8時30分～12時30分 - 休憩時間
- 0分
- 時間外
- なし
３６協定における特別条項
なし - 週所定労働日数
- 週5日～週5日
- 賃金
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,750円～1,750円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,750円～1,750円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
賃金形態等
月給
140,969円～140,969円 - 賞与
- 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分（前年度実績） - 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日
- 毎週
- 育児休業取得実績
- あり
- 利用可能な託児所
- なし
- 従業員数
- 企業全体
16,000人
就業場所
47人
うち女性
46人
うちパート
13人 - 加入保険
- 雇用保険，労災保険，厚生年金，その他（共済組合）
- 定年制
- なし
- 再雇用
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- マイカー通勤
- マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり - 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
月額
55,000円 - 採用人数
- 1人
募集理由
欠員補充 - 仕事の内容
- 市営保育所における調理業務及びそれに付随する業務
＊職務内容の変更は予定しない。（天災、その他やむを得ない理由
により変更が生じる場合を除く。） - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 必要な経験・知識・技能等
不問 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
調理師
必須 - 求人条件にかかる特記事項
- ・地方公務員法第１６条に規定する欠格条項に該当しないこと。
・業務に支障のない範囲で兼業可。
・採用の日に年次休暇２０日を付与する。
・人事委員会勧告等に基づき、常勤職員の給与に改定があった場合
、給料月額等が改訂されることがある。
・次年度に引き続き任用される場合、前年度の実績に基づき、給与
が上昇することがある。
・勤務実績に基づく選考により、連続４回まで、次年度に引き続き
任用される可能性がある。ただし、６５歳年度末を超える者につい
てはこの限りではない。
・マイカー通勤：可：各自で駐車場の確保をしてください（自己負
担）
・面接試験を実施する。実施日は以下のとおり（相談可）。
２月２５日（火）９：３０～１２：００
２月２６日（水）９：３０～１２：００
２月２７日（木）９：３０～１２：００
２月２８日（金）９：３０～１２：００
法人概要
- 所在地（住所）
- 京都府京都市北区