2024.12.22更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | 介護福祉士／設備充実／新規施設／残業少なめ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 18歳～59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 7時00分～15時30分 就業時間２ 8時30分～17時00分 就業時間３ 11時30分～20時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１６時３０分～翌９：３０夜勤（月４～５回程度） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 223,200円～333,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円～268,200円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善等手当 47,200円～49,200円技術職手当 15,000円～15,000円被服手当 1,000円～1,000円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 802人 就業場所 76人 うち女性 56人 うちパート 23人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | あり一律 60歳 |
| 再雇用 | あり上限 65歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 40,000円 |
| 採用人数 | 1人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | ■残業ほとんど無く、有休も積極的に取得し、年間休日の他にリフ レッシュ休暇が６日間あります。勤務時間も７時間３０分と短く、 ワークライフバランスの充実を図っています。 ■令和４年３月開設、機械浴や多様な車いす、リフト等、最新の設 備導入で職員が安心して働ける環境です。 ■レクリエーションを積極的に行い、職員と入居者の距離が近く明 るく楽しい雰囲気です。詳しくはよつば会のホームページの介護ブ ログをご参照ください！ ★仕事内容 特別養護老人ホームにおいての介護業務全般 【業務範囲変更無し】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士 必須 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊人事評価制度導入。職員の頑張りや成果が評価され、昇給・賞与 に反映されます。 ＊通勤手当：マイカー通勤の場合上限２１，０００円 ＊マイカー通勤について駐車料金１，０００円／月 ＊リフレッシュ休日：年６日（入職４か月後より２日ずつ付与） ＊滋賀県民間社会福祉事業職員共済会加入あり ＊産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度あり ＊職員紹介報奨制度（紹介した職員と入職した職員にお祝い金を支 払う全職員参加型の制度となります） ＊定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ＊平均有給取得日数１０日（令和５年度実績） ＊法人内の育児休暇取得率１００％（令和５年度実績） ※あすはでは前年度２名取得 ＊法人内でユニットリーダー研修や法人内留学などを行っており、 施設同士の交流を盛んに行っています。 ＊滋賀県内最大級の社会福祉法人で職員は８００人在籍。キャリア アップや長く安定して働きたい方には最適な職場です。 ・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 社会福祉法人よつば会特別養護老人ホームあすは |
|---|---|
| 所在地（住所） | 滋賀県大津市瀬田５丁目１－５５ |
