2025.03.30更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | 既存顧客（法人）へのルート営業【電気器具】／東大阪市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | ～40歳 |
| 年齢制限の理由 | キャリア形成 |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時45分～17時30分 就業時間に関する特記事項 ・１日の就業時間は変わりなし ・出勤土曜日が年に数回あります |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 220,000円～320,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 110,000円～130,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 職能手当 70,000円～120,000円 固定残業代（ｃ） あり 40,000円～70,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は（業務手当）は、時間外労働の有無にかかわらず、固 定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給 。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 121日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 72人 就業場所 9人 うち女性 3人 うちパート 2人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 定年制 | あり一律 60歳 |
| 再雇用 | あり上限 65歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 |
| 採用人数 | 1人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | ・自社製品（コンセント・プラグ等）を中心に商品を提案します ・生活に必要不可欠な商品であること、品質を確保し、病院やデー タセンタで信頼して使っていただけていること、が強みです ■社有車でお客様を訪問し、情報収集・商品提案・新製品紹介 ＜入社後のサポート体制＞ ・社内業務を通じて、商品知識・取引ルール・商品管理・受発注 業務等の習得 ・先輩社員との営業同行にて、商談の進め方・お客様対応・業界 知識等の習得 ・新商品勉強会実施 〈変更範囲：事業場内の部署・業務〉 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 | ■新入社員・管理職研修／第２種電気工事士資格取得サポート実施 ■マイカー通勤はバイク・自転車のみ許可制で認める場合あり 営業活動開始後は社有車を貸与し社有車での通勤可 ■年次有給休暇は１時間単位での取得可（年間５日分まで） 取得日数は平均値・中央値ともに１１日・取得率６７％ 残業も少なく、プライベートと両立しやすい職場環境 ■業界未経験、職種未経験者を多く受けいれてきた実績豊富な職場 ＊ハローワークから事前に電話連絡をお願いします。 面接日時をご案内いたします。 応募書類は面接に間に合うように郵送していただくか面接時にご 持参ください。 ＊面接日時調整等で、履歴書記載の電話番号・アドレスに連絡 させていただく場合があります。 |
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 大阪府東大阪市 |
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