2025.03.30更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | 送迎ドライバー／デイサービス／梅田（給与２６万円） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | ～69歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 又は 7時00分～20時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 上記の間の８時間勤務 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 30時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 欠員や臨時対応などの場合は、時間外を１年のうち６回を限度とし て１ヶ月あたり８０時間、１年７２０時間まで延長できる。 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 260,000円～260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～180,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 特別（調整）手当 6,100円～6,100円職務手当 10,000円～10,000円 固定残業代（ｃ） あり 63,900円～63,900円 固定残業代に関する特記事項 時間外労働の有無にかかわらず４５時間分の固定残業代として支給 。４５時間超過分は別途支給。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 650人 就業場所 14人 うち女性 6人 うちパート 4人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | あり一律 70歳 |
| 再雇用 | あり上限 75歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 |
| 採用人数 | 1人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | ＊通常規模型・定員２５名半日型デイサービス ＊楽しく働きやすい環境を一緒に作っていきませんか？ ＜＜お任せするお仕事＞＞ ・利用者様の送迎（自宅⇔施設） ・車椅子の上げ下ろしや利用者の乗り降りの介助 ・空いている時間は介護業務をしていただきます ※乗用車、ワゴン車（タウンエース、ハイエース）使用 【変更範囲：会社の定める業務】 ※当社の運営する、デイサービスグッドライフケア梅田・デイサー ビスグッドライフケア靭公園等にて勤務（兼務や移動あり） |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 大阪市内で車の運転ができる方 ワゴン車（タウンエース、ハイエース）運転できる方 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 第二種運転免許あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊昇給・賞与は会社業績及び人事考課に基づき決定します。 ☆福利厚生充実： 社員紹介制度、健康診断（年１回）、インフルエンザ予防接種 各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 慶弔、見舞金制度、永年勤続表彰制度 各種研修制度（新任研修、支店研修、リーダー研修など） 貸与品（ユニフォーム、スマートフォン）など ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を 受けた上で応募書類を送付して下さい。 |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社グッドライフケア東京 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 大阪府大阪市北区豊崎２－１０－２２ ゼック梅田ノース１Ｆ デイサービスグッドライフケア梅田 |
