2024.10.18更新
募集要項
求人情報の種類 | パート |
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職種 | グループホームの計画作成(たのしい家山科小野) |
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 360名 |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 9時00分~18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合6回を 限度に1ヶ月80時間、年560時間まで延長する事があります。 |
週所定労働日数 | 週3日~週5日 |
賃金 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,322円~1,322円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,322円~1,322円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 |
賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~410,000円(前年度実績) |
休日 | その他 |
週休二日 | その他 |
育児休業取得実績 | あり |
利用可能な託児所 | なし |
従業員数 | 企業全体 8,837人 就業場所 15人 うち女性 10人 うちパート 4人 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
入居可能住宅 | なし |
マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
採用人数 | 1人 募集理由 増員 |
仕事の内容 | (株)ケア21のグループホームでの計画作成担当者業務 ・介護業務 ・ケアマネジメント業務 ・医療関係者への対応 ・介護保険認定更新、区分変更申請代行 ・サービス担当者会議の開催等 ●認知症を患う入居者様が、1ユニット9名で暮らす アットホームな施設です。 【変更範囲:変更無し】 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 認知症介護実践者研修 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
求人条件にかかる特記事項 | *昇給・賞与は会社業績および人事考課による。 *年次有給休暇は勤務日数等により法定どおり。 *まずはお電話下さい。 *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
所在地・アクセス
事業所名 | 株式会社ケア21 |
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所在地(住所) | 京都府京都市山科区勧修寺御所内町122 グループホーム「たのしい家山科小野」 |