2024.10.18更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | 正）介護医療福祉サービスのシニアマネージャー（北畠） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | ～64歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分～18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 30時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 600,000円～600,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 380,000円～380,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 22,000円～22,000円特定処遇改善手当 8,000円～8,000円調整手当手当 3,960円～3,960円 固定残業代（ｃ） あり 186,040円～186,040円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 0円～1,600,000円（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 1,000人 就業場所 10人 うち女性 7人 うちパート 4人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | あり一律 65歳 |
| 再雇用 | あり上限 70歳まで |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 採用人数 | 1人 |
| 仕事の内容 | デイサービス・老人ホーム・訪問看護ステーション・障がい福祉サ ービスなどを運営する会社のシニアマネージャーです。＜初年度８ ００万円保証＞・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント、経 営※担当は希望を考慮した上で、適性を見て決定。・法令を遵守し た運営体制の確立と管理・決算書および当社の管理会計に連動する 事業計画の立案と実績管理・ご利用者の獲得、満足度向上のための 取り組み等の管理・従業員の求人、採用、教育等の管理※転居を伴 う転勤が可能なことが応募条件です。※【トライアル雇用併用求 人】 業務の内容：介護医療福祉サービスのシニアマネージャー 入社時生活相談員兼介護職員業務 変更の範囲会社の定める業務 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 １：介護医療福祉の有資格者または現場経験者 ２：マネジメント経験者 １と２いずれも該当する方 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＜以下のような方、歓迎！＞ ・医療、介護、障がい福祉のヘルスケア業界に「関心」と「熱い想 い」がある方 ・新規事業の立ち上げ、新規施設の立ち上げ経験がある方 ・「既存の仕組み」で成果を出すと共に、「新しい仕組み」を創り 出すことができる方 ・成果を「言葉」にし、かつ経営数字・ＫＰＩなどの「数字」で語 れる方 ・企業の変革期を自分自身の「圧倒的な成長環境」とプラスにとら え直すことができる方 ＊有給消化率１００％目指すため、年に４回５連休を取得できる連 続休暇制度を設けています。＊借り上げ社宅制度あり ＊資格取得助成金制度あり＊マイカー通勤：駐車場代規程あり ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊面接はウェブで行います。 ＊応募書類は郵送またはメールにて提出してください。 履歴書にメールアドレスを記載してください。 ＊ホームページをご覧ください。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｂｉｈｏｎｅｓｔ．ｃｏｍ／ ＊トライアル期間３ヶ月同条件必ず面接いたします。 |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社ビオネスト |
|---|---|
| 所在地（住所） | 大阪府大阪市阿倍野区北畠一丁目２３番２２号 グループホーム笑楽北畠 |
