2024.10.11更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | 訪問看護 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | ～64歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項 訪問先により直行直帰可能 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | なし ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 280,000円～350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 280,000円～350,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 125日 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 15人 就業場所 3人 うち女性 3人 うちパート 0人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | あり一律 65歳 |
| 再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 採用人数 | 1人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | １．利用者宅へ出向いての看護業務 ・ＶＳ測定・保清（入浴介助含む）、オムツ交換他。 ・医師の指示による医療行為（点滴・注射・各ドレーン・ ストマＨＯＴなどの管理） ・緩和ケア（エンゼルケア含む） ・家族への介護指導教育 ２．事務業務 ・訪問記録、計画作成医師やケアマネへの報告書作成 変更の範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 看護師経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師 必須 |
| 求人条件にかかる特記事項 | 小人数規模の事業所であるため、全ての利用者の情報が共有でき、 各関係機関との連携もスムーズで動きやすい状況です。 １日の訪問件数を３～５件と（時間によっては６件）少ない日数 で設定し、移動時間や休憩も十分に取れる環境です。 移動時間には、銀行や役所など簡単な自分の用事もしてもらって 結構です。 最初は何度でも同行可能です。 |
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 大阪府大阪市東住吉区 |
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