2024.10.09更新
募集要項
求人情報の種類 | パート |
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職種 | パート<茨木市>終末期にある患者様のケアサポーター |
雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 3ヶ月後、無期雇用の途あり 有期雇用の更新条件(会社の定める条件による) |
就業時間 | 又は 9時00分~16時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 3時間~応相談(休憩時間は法定通り) |
休憩時間 | 0分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 なし |
週所定労働日数 | 週3日程度 労働日数について相談可 |
賃金 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,120円~1,120円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,120円~1,120円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 時給 |
賞与 | 賞与制度の有無 なし |
休日 | その他 |
週休二日 | 毎週 |
育児休業取得実績 | あり |
利用可能な託児所 | なし |
従業員数 | 企業全体 47人 就業場所 2人 うち女性 2人 うちパート 2人 |
加入保険 | 労災保険 |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
入居可能住宅 | なし |
マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
採用人数 | 1人 募集理由 増員 |
仕事の内容 | ■ティータイムの準備、提供 ■居室のお花の管理や買い物代行など患者様の生活環境づくり ■外出支援 ■ボランティアのコーディネイトなど ほうせんか病院・緩和ケア病棟(48床)の患者様とそのご家族に 向けて、多数のボランティアさんと連携しながらお仕事頂きます。 患者様お一人おひとりの最期の思い出づくりのために、気持ちや 想いに寄り添い、少しでも心の痛みを癒してもらえるように、最期 まで笑顔でいられるように、医師や看護師をはじめ、様々な医療従 事者と連携し、緩和ケアにおけるチーム医療の一員として、その想 いを叶えることができます。 職種変更範囲/会社の定める職種 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
求人条件にかかる特記事項 | ■社会保険(雇用・労災・健康・厚生) ■健康サポート制度(各種予防接種、定期健康診断等) ■出産・育児支援制度 ■施設内サービス利用割引制度(レストラン、理美容、マッサージ など) ■オフィス内禁煙 ■研修センター、保養所あり ■サークル活動支援制度 ■社内外研修制度 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 (オンライン自主応募を除く) ※労働条件により、有給休暇、休憩時間、加入保険は変動します。 (事業所の保険加入状態を示すものではありません。) |
所在地・アクセス
事業所名 | NPO法人SG博友会(豊泉家グループ) |
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所在地(住所) | 大阪府茨木市西福井2-9-36ほうせんか病院 |