2024.10.06更新
募集要項
求人情報の種類 | フルタイム |
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職種 | 既存顧客への提案営業や紹介による新規営業 |
雇用形態 | 正社員 |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
年齢 | ~45歳 |
年齢制限の理由 | キャリア形成 |
就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 8時30分~17時30分 就業時間に関する特記事項 当社年間カレンダーによります。だいたい18時過ぎには退社して います。土曜日は社員を3班に分けた内の1班が出勤しています。 土曜日出勤は月に約1日だけです。 |
休憩時間 | 90分 |
時間外 | あり 月平均時間外労働時間 23時間 36協定における特別条項 なし |
賃金 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 238,000円~338,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 155,000円~220,000円 定額的に支払われる手当(b) 職能手当 45,000円~66,000円 固定残業代(c) あり 38,000円~52,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、23時間を超える時間外労働は追加で支給しています。 賃金形態等 月給 |
賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
休日 | 日曜日,祝日,その他 |
週休二日 | その他 |
年間休日数 | 108日 |
育児休業取得実績 | あり |
利用可能な託児所 | なし |
従業員数 | 企業全体 20人 就業場所 20人 うち女性 6人 うちパート 1人 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
定年制 | あり一律 60歳 |
再雇用 | あり上限 65歳まで |
入居可能住宅 | なし |
マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
採用人数 | 1人 募集理由 欠員補充 |
仕事の内容 | 〇既存顧客への定期訪問 〇課題解決に向けたガス機器や施工の提案 〇導入先機器トラブルの一時対応※専門業務は他部署が対応 〇紹介や問い合わせによる新規案件の対応など 近畿エリアを中心とした既存顧客に向け、課題のヒアリングや解 決プランの提案といった業務全般をお任せします。当社が70年 の歴史の中で取り引きしてきたお客様へのフォローを担い、長期 に渡る信頼関係を構築していきます。取引先は、一般家庭から、 事務所、レストラン、コインランドリー、工場など多岐にわたり ます。幅広い層のお客様とのコミュニケーションを通じて、たく さんの「ありがとう」をもらえる仕事です。飛び込み営業はありま せん。変更範囲:変更なし |
学歴 | 必須 高校以上 |
必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
求人条件にかかる特記事項 | 〇入社後は保安部など各チームでの研修(2~3ヶ月)を通じて、 LPガスの知識や安心・安全に仕事を進めていくための心得を学 んでいただきます。並行して先輩とのOJTでルート営業の実務 を学習していただきます。徐々にお客様を引き継ぎ、担当領域を 増やしていきます。 〇資格取得をバックアップします。入社後は、国家資格であるL Pガス「第二種販売主任者」の取得を当面の目標に、実務経験や スキルアップを重ねていただきます。メーカー研修や月1回の社 内勉強会、社内でのレクチャーを通じて、無理なく一生モノの資 格やスキルを習得できます。 〇当社が取り扱うLPガスは、・地球環境にやさしい・いつでも どこでも使える・地震災害に強い・火力が強いといった特徴を 持つ、地震などの災害が多い日本に欠かせないエネルギーです。 生活インフラとして長い歴史を持つLPガスですが、光熱費の高 騰やSDGsへの課題意識なども背景に新たなニーズも近年広がっ てきています。 *応募にはハローワーク紹介状が必要です(求職者マイページから のオンライン自主応募を除く) |
所在地・アクセス
所在地(住所) | 大阪府東大阪市 |
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