2024.10.06更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | 主任ケアマネジャー（居宅） |
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １件 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分～18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 240,000円～265,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 205,000円～220,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 20,000円～20,000円 固定残業代（ｃ） あり 15,000円～25,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず９～１４時間分を支給 し、超過した場合は別途支給 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
| 休日 | 日曜日，祝日 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 従業員数 | 企業全体 100人 就業場所 11人 うち女性 9人 うちパート 10人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 |
| 採用人数 | 1人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | 主任ケアマネジャーとしての業務全般 地域の高齢者の介護に関してサポートするお仕事 【一日の流れ（例）】 ９：００事業所内ミーティング／電話連絡調整 １０：００利用者訪問（２件訪問：インテーク、モニタリング） １２：００昼休み １３：００利用者訪問（２件訪問、モニタリング×２） １４：３０サービス担当者会議 １５：３０主治医から情報収集／サービス事業者の連絡・調整 １６：００デスクワーク・アポイントメント・電話連絡等 １８：００退勤 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ケアマネ実務経験５年以上 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 主任介護支援専門員所有者もしくはケアマネ実務５年以上 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 | ご応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） 応募を希望の方は事前連絡の上、面接時に紹介状と履歴書・職務経 歴書を持参してください。 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇あり ・自転車またはバイク通勤可 ・サポート体制あり（研修など） ・資格取得支援あり（１年以上勤務、管理者推薦者に限る） ・人事考課制度有・正社員登用あり・副業・ＷワークＯＫ ・確定拠出年金基金、確定給付型企業年金制度あり ・処遇改善手当 ・一時金の支給あり（昨年度実績２ヶ月）※業績による ※紹介時は求人詳細情報を確認して下さい。 |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ |
|---|---|
| 所在地（住所） | 大阪府茨木市大手町２－３６ ふれあいぽっぽケアプランセンター |
