2024.10.06更新
募集要項
求人情報の種類 | フルタイム |
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職種 | 居宅介護支援専門員 |
雇用形態 | 正社員 |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
年齢 | ~59歳 |
年齢制限の理由 | 定年を上限 |
就業時間 | 就業時間1 9時00分~18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 なし |
賃金 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 193,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~290,000円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 3,000円~10,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 |
賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 5,000円~10,000円(前年度実績) |
休日 | 土曜日,日曜日 |
週休二日 | 毎週 |
年間休日数 | 106日 |
育児休業取得実績 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
従業員数 | 企業全体 26人 就業場所 26人 うち女性 25人 うちパート 19人 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
定年制 | あり一律 60歳 |
再雇用 | あり |
入居可能住宅 | なし |
マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
採用人数 | 2人 募集理由 欠員補充 |
仕事の内容 | 訪問して利用者様のアセスメント作成 茨木市内の介護保険サービス希望者に対し、ケアプランを作成する 定期的に訪問し、記録を作成 その他サービス利用の調整など ※有給休暇は100%取得していただいています 介護に対して前向きな方 ケアマネージャーは困難なことが多いと思いますが、仕事としての 意義も多いと思います 【変更範囲:変更なし】 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ケアマネージャー経験 |
必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
求人条件にかかる特記事項 | 自転車・バイク通勤可(通勤手当は会社規定による) 資格は取得したが、業務経験がないという方はご相談ください。 ※応募の際は、事前連絡のうえハローワーク紹介状・履歴書(写真 貼付)・職務経歴書・資格証(写し)をご持参ください。 |
所在地・アクセス
事業所名 | 有限会社サン |
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所在地(住所) | 大阪府茨木市大住町1-1 |