2024.10.04更新
募集要項
求人情報の種類 | フルタイム |
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職種 | 生産技術 |
雇用形態 | 正社員 |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
年齢 | ~59歳 |
年齢制限の理由 | 定年を上限 |
就業時間 | 就業時間1 8時30分~17時20分 |
休憩時間 | 50分 |
時間外 | あり 月平均時間外労働時間 20時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期における生産及び納期対応。 |
賃金 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 200,000円~310,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~310,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 |
賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.70ヶ月分(前年度実績) |
休日 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 |
週休二日 | 毎週 |
年間休日数 | 123日 |
育児休業取得実績 | あり |
利用可能な託児所 | なし |
従業員数 | 企業全体 120人 就業場所 70人 うち女性 31人 うちパート 19人 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(労災安心保険) |
定年制 | あり一律 60歳 |
再雇用 | あり上限 65歳まで |
入居可能住宅 | なし |
マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
採用人数 | 1人 募集理由 増員 |
仕事の内容 | ・設備、金型、治工具等の導入及び保全修理 ・設備レイアウトの改善 ・新技術、工法の研究開発 ・生産方式の改善と提案 ・設備投資計画の立案 ・新規製造方法の提案 ・製品の改良提案と特注品及び新商品の試作 ・設備、金型図面作成と管理 ・消耗工具の発注管理 【変更範囲:他の製造技術部門】 |
学歴 | 必須 高校以上 専攻について 高卒以上 |
必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 生産技術(機械又は電気系統)又は金属加工などの製造業務経験 |
必要な免許・資格 | 免許・資格名 その他の技術関係資格 あれば尚可 機械保全・電気設備保全・第2種電気工事士 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
求人条件にかかる特記事項 | ・技術についての教育は資格取得を含めて熱心に取り組んでおりま す。 ・生産技術課は全体で4名で、大阪本社のスタッフは主任を含めて 3名です。 マイカー通勤駐車場は台数に限り有 応募の際は事前連絡の上、ハローワークの紹介状・履歴書(写真貼 付)・職務経歴書を下記にお送り下さい。 【送付先】 〒566-0045 摂津市南別府町15-8 マツヤマ電機株式会社総務部塚本・吉川宛 応募には、ハローワークの紹介状が必要です(求職者マイページ からのオンライン自主応募を除く) |
所在地・アクセス
事業所名 | マツヤマ電機株式会社 |
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所在地(住所) | 大阪府摂津市南別府町15-8 |