2024.10.04更新
募集要項
| 求人情報の種類 | パート |
|---|---|
| 職種 | ホテルフロント |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 18歳～ |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 | 又は 7時00分～22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項 又は２２時～７時の間の４時間程度 就業時間・日数は相談に応じます |
| 休憩時間 | 0分 |
| 時間外 | なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週3日程度 労働日数について相談可 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,114円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,114円～1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 20人 就業場所 20人 うち女性 15人 うちパート 20人 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 |
| 採用人数 | 3人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | 客室数１０５室のビジネスホテルのフロント業務をお願いします 宿泊客のチェックイン・チェックアウト業務及び簡単な施設案内 チェックアウト時の精算業務 インターネットや電話による宿泊予約の管理 簡単な顧客データのパソコン入力 会議室や宴会場の設営や撤収作業 レストランや宴会場での接客サポート等 ※６０歳以上の方の応募も歓迎です 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 | 就業条件により加入保険・有給休暇異なります（法定どおり） 通勤手当は会社規定による 昇給は会社業績及び本人実績による 自転車・バイク通勤可 ※応募の際は、事前連絡のうえハローワーク紹介状・履歴書（写真 貼付）をご持参ください。 |
所在地・アクセス
| 事業所名 | エヌ・ホテルシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 大阪府茨木市西駅前町１４－８ 茨木セントラルホテル |
