2024.10.01更新
募集要項
求人情報の種類 | フルタイム |
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職種 | 訪問看護 |
雇用形態 | 正社員 |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
年齢 | ~64歳 |
年齢制限の理由 | 定年を上限 |
就業時間 | フレックスタイム制 就業時間1 8時15分~16時30分 就業時間に関する特記事項 コアタイム…9:45~15:15 |
休憩時間 | 45分 |
時間外 | あり 月平均時間外労働時間 4時間 36協定における特別条項 なし |
賃金 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 270,000円~280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 240,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 25,000円~25,000円運転手当 5,000円~5,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 |
賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.10ヶ月分(前年度実績) |
休日 | 土曜日,日曜日,その他 |
週休二日 | 毎週 |
年間休日数 | 111日 |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
利用可能な託児所 | なし |
従業員数 | 就業場所 7人 うち女性 6人 うちパート 3人 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
定年制 | あり一律 65歳 |
再雇用 | あり上限 70歳まで |
入居可能住宅 | なし |
マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
採用人数 | 1人 募集理由 増員 |
仕事の内容 | 訪問看護ステーションでのお仕事です。 小児から高齢者、難病や終末期等、幅広い利用者様にご利用いただ いています。 *フレックスタイム制や直行直帰の導入、病状が重度の利用者への 看護補助者との同行訪問、一人一台iPad(訪問看護専用電子カ ルテ)を使用など、業務の負担軽減に取り組んでいます。勤務時間 や休日等の希望には、柔軟に対応しています。 *従事すべき業務について「変更範囲:なし」 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
求人条件にかかる特記事項 | 住み慣れた地域で、心豊かに安心して暮らせるよう、在宅生活を 支るという理念のもと、一緒に利用者様の事を考え、心温まる看護 を提供できる(したい)方を募集します。 訪問看護に携わったことがない方でも、やる気や向上心をお持ち であれば大歓迎です。自信が持てるまでは、同行訪問や研修を繰り 返し行い、一人での訪問はありませんので、安心してください。フ レックスタイム制を取り入れていますので、訪問状況にもよります が、ご自身の生活に合わせた勤務をして頂けると思います(お子様 の行事や介護、休日希望など個々の事情にあわせ、可能な限りスケ ジュールを調整しています)。 勤務形態や休日等の就業条件の希望についても相談に応じます。 (賞与月数が変わりますが)オンコールの可否も選択可能です。ま た、入職時には特別休暇(有給)を3日付与しています。 どんな仕事なのか、どんな環境で仕事をするのかなど、入職後の イメージを持っていただくために、事前に業務見学を行って頂き、 就業可否を判断していただくことを推奨しています。見学や面接時 は、お子様連れでもOKです。 |
所在地・アクセス
所在地(住所) | 滋賀県犬上郡甲良町 |
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