2024.10.01更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | 技術管理者（土木・建築） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | ～59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 | 就業時間１ 8時00分～18時00分 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 自然災害等による事故対応その他発注者よりの出動要請 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 316,000円～513,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～290,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 20,000円～50,000円責任管理手当手当 10,000円～40,000円携帯・ＰＣ手手当 10,000円～10,000円 固定残業代（ｃ） あり 76,000円～123,000円 固定残業代に関する特記事項 平日固定残業は４０時間まで 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 36人 就業場所 36人 うち女性 6人 うちパート 0人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | あり一律 60歳 |
| 再雇用 | あり上限 65歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 25,000円 |
| 採用人数 | 2人 募集理由 欠員補充 |
| 仕事の内容 | （土木）主に公共事業における現場施工管理（工程表管理・出来型 管理・品質管理・安全管理・原価管理等）、発注者及び地元住民と の調整交渉等の渉外業務、設計変更に対応するための積算業務。 （建築）民間工事又は公共工事における現場施工管理（工程管理・ 出来型管理・品質管理・安全管理・原価管理等）、土木、建築いず れも経験豊かな技術者が所属しておりますので経験の浅い方も基本 から仕事を学んでいただけると思います。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 土木・建築現場施工及び技術管理経験者優遇 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 １級土木施工管理技士 必須 １級建築施工管理技士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 京都府舞鶴市 |
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