2024.09.29更新
募集要項
| 求人情報の種類 | パート |
|---|---|
| 職種 | 介護職員・生野グループホーム／大阪市生野区 |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １５０人 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 年齢 | 18歳～ |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時30分～16時30分 就業時間２ 10時00分～19時00分 就業時間３ 16時00分～10時00分 就業時間に関する特記事項 （１）（２）休憩６０分（３）休憩１２０分 シフト制 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び教務集中。等 |
| 週所定労働日数 | 週3日～週5日 労働日数について相談可 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,155円～1,215円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,010円～1,030円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 135円～135円資格手当 10円～50円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 40,000円～60,000円（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 2,290人 就業場所 14人 うち女性 11人 うちパート 3人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 |
| 採用人数 | 2人 募集理由 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成など ▼職場環境 ※１ユニット９名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設 」） ※日中帯は１ユニット２～３名の勤務体制で、夜勤帯は１ユニット １名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 基礎研修必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ・加入保険・有給休暇については、勤務日数・時間等により 法定通り 【介護・福祉系資格を持っていない方へ】 入社後に「認知症介護基礎研修」を受講いただきます（自己負担な し！） ●認知症介護基礎研修とは？ 認知症の方の介護を行う際に必要な知識やケアを学ぶための研修で す。 研修は１日で修了でき、国の定めにより２０２４年４月から介護従 事者の内「介護・福祉系資格」をお持ちでない方は受講が必須とな ります。 現在「介護・福祉系資格」をお持ちでない方でも入社後１年以内に 受講すればＯＫなのでご安心ください。 ●認知症介護基礎研修の受講費用は０円！（自己負担なし！） 講座受講日は勤務扱いになるので収入面の心配はなし！ 交通費も支給致します。 |
所在地・アクセス
| 事業所名 | ヒューマンライフケア株式会社 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 大阪府大阪市生野区小路２丁目２－２ ヒューマンライフケア生野グループホーム |
