2024.09.27更新
募集要項
| 求人情報の種類 | パート |
|---|---|
| 職種 | 医療的ケア支援員（会計年度任用職員：看護師）田上小学校 |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年10月21日～2025年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 翌年度も同じ職が設置され、勤務成績が良好な場合は再度任用する 場合があります（４回まで最長５年度） |
| 就業時間 | 就業時間１ 11時45分～12時45分 就業時間に関する特記事項 上記の時間を基本とし、８時から１６時３０分の間で変動する場合 があります。ただし、主治医の指示した医療的ケアに必要な時間を 必ず含むこととします。 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 時間外 | なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週2日程度 労働日数について相談可 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,660円～1,660円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,660円～1,660円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
| 休日 | 月曜日，火曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 4,171人 就業場所 0人 うち女性 0人 うちパート 0人 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 日額 2,619円 |
| 採用人数 | 1人 募集理由 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 大津市立小中学校に在籍する医療的ケアを要する児童生徒に対して 、配属先の学校長の監督責任のもと、保護者による説明及び主治医 の指示に基づき、特別支援教育コーディネーター及び担任教師と連 携の上、対象児童生徒が学校生活を送る上で必要な次の各号に定め る医療行為等を行う１）医療行為：・吸引処置・経管からの注入 （栄養、水分、投薬）・導尿処置・体位変換に介助を要するおむつ 交換・酸素ボンベ交換・その他主治医が判断した医療行為 ２）医療機関との連携３）医療的ケアが必要な児童生徒に係る会 議及び研修会等への参加４）医療的ケアが必要な児童生徒に係る 記録の作成及び整理５）医療的ケアに係る器具等の準備、洗浄、 点検及び管理６）その他学校長が指示する学校保健に関する業務 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師 必須 上記資格について：任用開始日の前日までに取得見込みも可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 | ・地方公務員法第１６条に規定する欠格条項に該当する方は応募で きません。 ・採用後１ケ月（実勤務日数が１５日に満たない場合は、実際に勤 務した日が１５日に達するまで）を条件付採用とし、良好な成績で 勤務した場合に初めて正式採用となります。 ・翌年度も同じ職が設置され、勤務成績が良好な場合は、再度任用 する場合があります。（４回まで、最長令和１１年３月３１日） ・地方公務員法の服務および懲戒に関する規程の対象となります。 ・通勤手当は片道２ｋｍ以上の場合に規定により支給。公共交通機 関での通勤を推奨し、車通勤は学校長と要相談 ・募集にかかる詳細は別紙「募集要項」を必ずご覧ください。 【応募受付期間】令和６年９月２６日（木）９：００～ 令和６年１０月９日（水）１７：００まで 【選考日時】令和６年１０月１１日（金）９：３０～ 【選考会場】明日都浜大津１階大津市教育支援センター 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有 |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 大津市教育委員会 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 滋賀県大津市里五丁目８番１号 大津市立田上小学校 |
