2024.09.27更新
募集要項
| 求人情報の種類 | パート |
|---|---|
| 職種 | 高齢者介護職員（大阪市城東区） |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ２名 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 | 又は 8時30分～16時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 ・労働時間は相談可 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 時間外 | なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週3日程度 労働日数について相談可 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,150円～1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,150円～1,400円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年4回 賞与金額 20,000円～250,000円（前年度実績） |
| 休日 | 日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 10人 就業場所 9人 うち女性 8人 うちパート 5人 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 採用人数 | 2人 募集理由 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 【基本業務】 入浴介助、排泄介助、食事の準備・提供・補助、レクレーションの 補助、機能訓練の実施、コミュニケーション等 ◎多くは利用者様の自立を目指した見守り業務が主となります。 ◎自動車運転免許を保有している場合には、送迎業務も兼務してい ただく場合があります（別途手当あり） 変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 | 【採用の流れ】 当社規定により、以下の通り採用を行います。 １．ハローワークを経由し応募内容を確認 ２．書類選考（履歴書、ハローワーク紹介状、職務経歴書（任意） を事業所宛に郵送またはＥメールにて送信） ３．書類選考後、電話またはＥメールにて面接日時のご案内 ４．事業所にて面接を実施 ５．面接後、７営業日以内に合否を通知 【条件】 ・昇給は、勤務内容および態度、保有資格等、当社規定の評価基準 に基づいて実施 ※有給休暇・加入保険は法定通り。 ※病欠等、急な欠勤でも有給休暇の使用を認めています。 ・家庭の事情を考慮し、業務に支障のない範囲で一時的な帰宅可 ・資格取得補助は、業務に関連し、会社運営に資する場合に支給（ 上限あり） ・勤務日は原則として週固定のシフトを作成 |
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 大阪府大阪市城東区 |
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