2024.09.27更新
募集要項
| 求人情報の種類 | パート |
|---|---|
| 職種 | 理学療法士・作業療法士 |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年11月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 産休・育休の代替職員のため、延長の可能性あり |
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分～12時00分 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 時間外 | なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週3日～週5日 労働日数について相談可 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,700円～1,700円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,700円～1,700円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 250人 就業場所 99人 うち女性 71人 うちパート 18人 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 25,000円 |
| 採用人数 | 1人 募集理由 その他 その他の募集理由 産休・育休代替職員 |
| 仕事の内容 | デイケア通所リハビリ業務 ※仕事内容変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 理学療法士・作業療法士としての実務経験 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 理学療法士 必須 作業療法士 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 求人条件にかかる特記事項 | 合間時間に働きたい方、仕事のブランクがあったり、産休や育休明 けで少しずつ働きたい方にも働きやすい環境です。 働きたい日、お休みしたい日の希望にも沿いやすいです。 介護保険対象の方に対する生活に沿ったリハビリの提案にご興味の ある方のご応募をお待ちしています。 ＊制服は貸与します。 ＊リハビリ科の職員は、 ＰＴ６名（１名は産休中） ＯＴ５名（１名産休予定） ＳＴ１名 の計１２名です。 ＊通勤手当は法人規定による ＊年次有給休暇付与日数については、雇用条件により法定どおり |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 医療法人嘉誠会 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 大阪府大阪市東住吉区湯里２－１２－２６ 「介護老人保健施設ヴァンサンク」 |
