2024.09.26更新
募集要項
求人情報の種類 | フルタイム |
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職種 | 行政事務(臨時的任用職員)(大阪市中央区) |
雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 臨時的任用職員 正社員登用の有無 なし |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2024年11月1日~2025年3月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 育児休業職員の育児休業期間が延長され、かつ、勤務実績が良好な 場合は任期が更新される可能性あり |
就業時間 | 就業時間1 8時30分~17時15分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 なし |
賃金 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 188,036円~354,032円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 188,036円~354,032円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 |
賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分(前年度実績) |
休日 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 |
週休二日 | 毎週 |
年間休日数 | 122日 |
育児休業取得実績 | あり |
利用可能な託児所 | なし |
従業員数 | 企業全体 737人 就業場所 94人 うち女性 37人 うちパート 37人 |
加入保険 | 公務災害補償,厚生年金,その他(共済組合) |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
入居可能住宅 | なし |
マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 55,000円 |
採用人数 | 1人 募集理由 欠員補充 |
仕事の内容 | ・労災保険給付全般・社会復帰促進等事業に関する専門的な調査・ 受付及び相談業務。 ・労働保険の適用徴収に関する専門的な調査及び相談業務。 ・労働保険料等の申告納付に係る受付及び相談業務 ・一般事務(パソコンでの文書作成、データ入力、書類整理、 電話応対)を含みます。 【変更範囲:変更なし】 |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 労災保険制度及び労働関連法令全般についての知識、経験を有する 方 |
必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
求人条件にかかる特記事項 | ・国家公務員法の人事院規則に基づき採用します。 ・日本国籍を有しない方、国家公務員法第38条の規定により、 国家公務員になることができない方は応募できません。 ・月額賃金は行政俸給表(一)1級1号俸を最低の金額として 学歴・職歴を考慮して決定します。このため、採用内定と なった場合は、1~2週間以内に卒業証明書、職務経歴 にかかる証明書の提出が必要です。 ・服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 ・雇用保険は対象外となります。 ・健康保険は国家公務員共済が適用となります。 ・定員になり次第締め切ります。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要です。 ・育児休業代替職員として採用しますので、育児休業職員が要件 喪失等により職務に復帰した場合は、任期途中でも退職になり ます。 ・退職金は勤続6か月以上の場合に支給されます。 ・賞与は、12月1日在籍者に勤務期間、実績等を考慮の上支給。 ・通勤手当は、人事院規則に基づき、月額55,000円を上限と して、実費相当額を支給することになりますが、必ずしも実費額 が支給されるわけではありません。 |
所在地・アクセス
所在地(住所) | 大阪府大阪市中央区 |
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