2024.09.26更新
募集要項
| 求人情報の種類 | パート |
|---|---|
| 職種 | 作業員管理・早朝シフト制 |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業時間 | 就業時間１ 4時30分～10時00分 就業時間２ 17時00分～19時00分 就業時間に関する特記事項 就業時間は（１）（２）いずれかでも可 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 時間外 | なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 労働日数について相談可 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,200円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 6人 就業場所 6人 うち女性 3人 うちパート 0人 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 |
| 採用人数 | 1人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | 工事現場で作業を行う業務ではなく、主に建設作業員との日雇労働 契約の締結、雇用保険印紙の貼付け、賃金の支払いなどをあいりん 労働公共職業安定所にて行い、必要に応じて、雇用した作業員を工 事現場まで送り届けます。その後、事務所に戻ってお金の清算、契 約書類の引継ぎ報告などを行っていただきます。最初は、担当者や 社長に同行して仕事を覚えていただき、習熟度に応じて業務をお任 せしていきます。熟練度によっては正社員への登用制度もあります 。作業員とのコミュニケーション力とお金の管理意識をしっかり持 っていただければ専門的なスキルを身につけなくても十分こなして いける業務です。 ※仕事内容変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 | 弊社は建設業の会社ですが、 募集する職種の仕事内容は建設作業ではありません。 仕事量は作業現場の数によって増減しますが、 仕事内容は大きく変わりません。 効率よくこなして頂ければどんどん新しい仕事を お任せしていきますし、能力や成果によっては 正社員転換制度も導入しております。 ※加入保険、年次有給休暇は雇用条件により法定どおり ※１８歳未満の方の２２時～翌５時の業務はありません。 （労働基準法第６１条） |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社アルファー |
|---|---|
| 所在地（住所） | 大阪府大阪市平野区瓜破東２－１１－１２－１０１ |
