2024.09.25更新
募集要項
求人情報の種類 | フルタイム |
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職種 | 介護支援専門員 |
雇用形態 | 正社員 |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
年齢 | ~69歳 |
年齢制限の理由 | 定年を上限 |
就業時間 | フレックスタイム制 就業時間1 9時00分~18時00分 又は 9時00分~19時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項 コアタイム:10:00~16:00 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 なし |
賃金 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 280,000円~320,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~180,000円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当 20,000円~60,000円職務手当 70,000円~70,000円皆勤手当手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 |
賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
休日 | 日曜日,その他 |
週休二日 | 毎週 |
年間休日数 | 113日 |
育児休業取得実績 | あり |
利用可能な託児所 | あり 託児施設に関する特記事項 0歳から3歳まで |
従業員数 | 企業全体 50人 就業場所 16人 うち女性 10人 うちパート 2人 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
定年制 | あり一律 70歳 |
再雇用 | なし |
入居可能住宅 | なし |
マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
採用人数 | 1人 募集理由 増員 |
仕事の内容 | 居宅介護事業所にて、ケアマネージャー業務を行っていただきま <主な業務内容> ・ご利用者様・ご家族様から相談受付 ・ご相談に対する課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対するサービス事業所の情報共有 ・介護サービス計画書(ケアプラン)の立案 ・モニタリングやサービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握など 変更範囲:変更なし |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
求人条件にかかる特記事項 | ・トライアル雇用併用求人(3ヶ月/同条件) <ライフステージの変化があっても働き続けられる環境> ・残業ほぼなしで資格取得支援もあるので描きたいキャリアを歩む ことが可能 ・有給休暇は半日から取得可能!また会社独自の有休を2日追加で 付与! <充実の福利厚生> ・提携薬局での自身の処方に限り費用を半額補助(常勤・非常勤問 わず補助) ・提携保育室あり:0~3歳までのお子様を預けられます! ・ケアマネ資格の更新費用は会社が全額負担! <未経験の方でも安心の教育体制> ・専属のメンターがつくため未経験の方でも安心して業務に取り組 めます! ・介護知識だけではなく様々なことを学べる外部研修を実施! 【こんな方なら、ぜひ介護の歩へ!】 ・未経験でも、ケアマネに興味があり、挑戦してみたい! ・子育てと両立して仕事も頑張りたい! ・充実した福利厚生が整っている環境で働き |
所在地・アクセス
所在地(住所) | 大阪府大阪市西成区 |
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