2024.09.22更新
募集要項
| 求人情報の種類 | パート |
|---|---|
| 職種 | 訪問介護 |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業時間 | 交替制（シフト制） 又は 7時00分～21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項 就業時間・勤務日数は相談に応じます |
| 休憩時間 | 0分 |
| 時間外 | なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週1日～週5日 労働日数について相談可 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,150円～1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,150円～1,200円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 95人 就業場所 95人 うち女性 25人 うちパート 4人 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 採用人数 | 3人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | 訪問介護員として、御利用者様の以下の介護を行う。 １．居宅にて食事、排泄、入浴等の介助及び調理、清掃 衣類着脱、車椅子やベットへの移乗など 体の不自由な方への日常生活に必要な援助 ２．御利用者様と共に外出する際、移動中の介護を総合的に行う。 ※介護職員初任者研修、介護職員基礎研修又は介護福祉士の資格が 必要な仕事になります。資格取得の援助もあり、仕事をしながら取 得できます。又資格取得までは、同行研修として現場で経験を積ん でいただきます。職業訓練修了者歓迎！ ＊兼業可 変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊マイカー通勤可（駐車場あり・無料・任意保険加入者に限る） 駐車場代自己負担なし ＊バイク・自転車通勤可 ＊労働条件により各種保険加入、年次有給休暇日数は法定どおり |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 特定非営利活動法人障がい者自立支援会京都ＲＡＤＩＳＨＨＯ ＵＳＥ |
|---|---|
| 所在地（住所） | 京都府京都市伏見区久我森の宮町１４－９４ |
