2024.09.20更新
募集要項
| 求人情報の種類 | パート |
|---|---|
| 職種 | 製造業におけるマネジメント指導・人材育成（梅田） |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 実績を踏まえての判断（３ヶ月または６ヶ月契約）※更新上限なし |
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分～17時30分 就業時間に関する特記事項 その他、営業所カレンダーによる |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週3日～週4日 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 2,000円～2,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 2,000円～2,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 9,700人 就業場所 24人 うち女性 4人 うちパート 0人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 |
| 採用人数 | 1人 募集理由 その他 その他の募集理由 現場力強化のため |
| 仕事の内容 | ・製造アウトソーシングの設備保全に関する人材の育成 ・請負職場の生産性（設備稼働率）向上の改善や、顧客への提案活 動に関する指導 ・保全の新規参入や規模拡大等における営業開拓や、営業提案（顧 客ニーズ対応）に関する助言・指導 ・保全に関するコア人材（管理監督者・教育研修担当者他）の選出 に関する助言、育成、ならびに指導 ＊顧問として支援指導、週３～４回勤務いただきます。 ＊全国の営業所及び事業所への出張業務があります。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 ・製造業において、電気保全または機械保全の実務経験５年以上 ・保全業務において、現場ＯＪＴと資料作成を含むＯＦＦ－ＪＴ 両方の指導経験・管理職、マネジメント経験 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 | ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） |
所在地・アクセス
| 事業所名 | フジアルテ株式会社 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 大阪府大阪市北区堂山町１－５三共梅田ビル８階 「フジアルテ株式会社梅田第２オフィス」 |
