2024.09.15更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | アパレル販売スタッフジョンブル（京都） |
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 有期契約社員（初年度） 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ９ |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 初年度１年有期契約、１年後に更新・無期正社員へ転換等検討しま す。但し更新上限無 |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 10時30分～19時30分 又は 11時30分～20時30分の時間の間の8時間程度 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 230,000円～280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円～280,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 202人 就業場所 4人 うち女性 2人 うちパート 0人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 |
| 採用人数 | 2人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | お仕事の始まりから終わり ・開店前）掃除・商品整理・ディスプレイ・納品・レジ準備 準備をしながら、売れ筋の把握やおすすめ商品などの確認も行いま す ・営業中）販売、接客、レジ対応 お客様の要望やリクエストにお答えしながらサイズ確認やご試着 室へのご案内、お決まりになった商品をレジへご案内、レジ会計等 を行います。 ・閉店後）商品整理、店内の清掃・インスタグラム発信・レジ締め 翌日の営業に向けて店内を整理、清掃します。また、インスタ用の 写真撮影やライブ配信なども行うこともあります ・変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 アパレル販売半年以上 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 | デニムの発祥の地、岡山県倉敷市で創業６０年以上の歴史があり、 カジュアル衣料を企画・製造・販売している会社です。 （株）ジョンブルとは？：１９５２年に創業、１９７０年よりジー ンズを中心としたカジュアルウェアを企画・生産・販売している会 社、６０年の歴史が育んだ技術と新しい感性が融合したモノづくり 集団。モノづくり環境があり、チャレンジできる喜び。限りある資 源を使って世の中に無駄な物は作らないという責任。そういった気 持ちを胸に、ジーンズをベースにした現代を生きるウェア、人生の 中でいつまでもジーンズをカッコ良く履けるスタイルを作り出す会 社です。 ＊どんなお客様が来るの？：ご来店されるのは、２０代後半から ４０代の男女がメイン。来店数は１日に平均約２０組で、１回あた りの接客にかかる時間は３０分程度です。 ＊どんな人が働いているの？：１店舗あたりのスタッフ数は、ほと んどが正社員です。 ファッションが好き、人が好きなスタッフばかりです！ 「働き方改革関連認定企業」 「オンライン自主応募可」 自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要とする |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 株式会社ジョンブル |
|---|---|
| 所在地（住所） | 京都府京都市中京区桝屋町７５ |
