2024.09.05更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | 介護職員（大手町）契約社員 |
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） あり |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 年齢 | 18歳～ |
| 年齢制限の理由 | 法令の規定により年齢制限がある |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分～18時00分 就業時間２ 17時30分～9時30分 就業時間に関する特記事項 月４回（週１回）程度夜勤あり。 夜勤時の休憩時間は２時間 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 206,500円～220,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 183,500円～190,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善手当 15,000円～15,000円 固定残業代（ｃ） あり 8,000円～15,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として 支給し、５～１０時間を超える時間外労働は別途支給 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 従業員数 | 企業全体 100人 就業場所 18人 うち女性 12人 うちパート 12人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 |
| 採用人数 | 2人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | ★高齢者対象グループホームや小規模多機能施設での介護全般のお 仕事です。 ≪具体的な業務≫ ・利用者さまの食事・歩行・入浴・排泄・睡眠等の日常的な介助業 務 ・訪問介護での生活援助（調理・買い物・掃除・洗濯など） ・行事などの企画・運営 ・利用者さまの送迎業務 ・利用者さまとの会話・コミュニケーション支援など 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護実務の経験者大歓迎 未経験の方もＯＫ |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 送迎業務ができる方歓迎！ 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 | 応募の際は、事前に電話連絡の上、面接時にハローワークの紹介状 ・履歴書・職務経歴書を持参してください。 応募にはハローワークの紹介状が必要です（求職者マイページから のオンライン自主応募を除く）。 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇あり ・他施設での研修、兼務の可能性あり ・自転車またはバイク通勤可 ・サポート体制あり（研修など） ・資格取得支援あり（１年以上勤務、管理者推薦者に限る） ・人事考課制度有・正社員登用あり・副業・ＷワークＯＫ ・確定拠出年金基金、確定給付型企業年金制度あり ・処遇改善手当 ・一時金の支給あり（昨年度実績２ヶ月）※業績による ※紹介時は求人詳細情報を確認して下さい。 |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ |
|---|---|
| 所在地（住所） | 大阪府茨木市大手町２－３０ グループホームぽっぽ大手町（２階）・小規模多機能施設大手町 ゆとり（３階） |
