2024.09.05更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | サービス管理責任者（ちいきひろばサン） |
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分～17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 223,000円～252,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 193,000円～207,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 15,000円～20,000円 固定残業代（ｃ） あり 15,000円～25,000円 固定残業代に関する特記事項 固定残業は時間外労働の有無にかかわらず９～１５時間程度支給し 、超過した場合は別途支給 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 従業員数 | 企業全体 100人 就業場所 11人 うち女性 9人 うちパート 9人 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 |
| 採用人数 | 2人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | ★主に知的・精神的障がいのある方が通所で利用する施設で、自律 した生活や社会活動を営むことができるよう支援する仕事です。 【具体的な業務内容】 〇支援全般 ・日常生活（排泄・入浴・食事介助等）や創作・生産活動の手伝い ・レクリエーション等行事の企画・運営 ・就労のための知識や技能のトレーニングをサポート 〇管理業務 ・個別支援計画の作成 ・人材育成や環境整備等の施設運営 ・支援相談（生活・就労） 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 相談支援従事者初任者研修及びサービス管理等責任者等研修修了者 。 修了していれば未経験でも相談可 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護福祉士 必須 社会福祉士 必須 その他の福祉・介護関係資格 必須 上記資格や教員免許を持ち直接支援５年以上の実務経験者歓迎 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 | １階は就労継続支援Ｂ型、２階は生活介護となっています。 ◎研修などのサポート体制も整っています！ ＊応募をご希望の方は事前に電話で連絡の上、面接時にハローワー クの紹介状、履歴書（写真貼付）と職務経歴書を持参してくださ い。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です （求職者マイページからのオンライン自主応募を除く） 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇あり ・他施設での研修、兼務の可能性あり ・自転車またはバイク通勤可 ・サポート体制あり（研修など） ・資格取得支援あり（１年以上勤務、管理者推薦者に限る） ・人事考課制度有・正社員登用あり・副業・ＷワークＯＫ ・確定拠出年金基金、確定給付型企業年金制度あり ・処遇改善手当 ・一時金の支給あり（昨年度実績２ヶ月）※業績による ※紹介時は求人詳細情報を確認して下さい。 |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 特定非営利活動法人ふれあいぽっぽ |
|---|---|
| 所在地（住所） | 大阪府茨木市春日１－８－２４ ちいきひろばサン（１・２階） |
