2024.09.03更新
募集要項
求人情報の種類 | フルタイム |
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職種 | 一般行政事務「育児休業代替職員」(雇用保険全般) |
雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 任期付き任用職員 正社員登用の有無 なし |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2024年10月14日~2025年5月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 育児休業職員の復帰状況による |
就業時間 | 就業時間1 8時30分~17時15分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり 月平均時間外労働時間 1時間 36協定における特別条項 なし |
賃金 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 162,100円~351,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 162,100円~351,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 |
賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分(前年度実績) |
休日 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 |
週休二日 | 毎週 |
年間休日数 | 123日 |
育児休業取得実績 | あり |
利用可能な託児所 | なし |
従業員数 | 企業全体 68,479人 就業場所 21人 うち女性 10人 うちパート 11人 |
加入保険 | 公務災害補償,その他(国公共済組合) |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
入居可能住宅 | なし |
マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 55,000円 |
採用人数 | 1人 募集理由 その他 その他の募集理由 育児休業代替職員としての募集 |
仕事の内容 | ・雇用保険窓口業務全般、届出書類の受理、審査、事務処理、 専用端末へのデータ入力業務、電話応対、郵便発送、収受処理 ・雇用保険説明会の実施(講師)及び開催準備 ・書類の作成、整理、編纂 ・その他、付随する業務 変更の範囲なし |
学歴 | 不問 |
必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
求人条件にかかる特記事項 | *育児休業代替職員の募集です。「任期付き任用職員」として採用 されます。賃金については、「一般職の職員の給与に関する法律」 (昭和25年法律第95号)に基づき、これまでの経験等を考慮し 決定します。 *服務、勤務時間、休暇制度は人事院規則によります。 *時間外労働については、業務の繁忙状況により変動します。 *採用内定後、卒業証明書、過去に在籍した全ての会社の在籍証明 書を提出していただきます。 *下記に該当する方は応募できません。 ・日本国籍を有しない方 ・国家公務員法第38条の規定により国家公務員となることがで きない方 *賞与は6月1日及び12月1日在籍者に勤務期間、勤務実績等を 考慮の上、支給されます。 *給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合 、賃金・手当額についても変動する場合があります。 *応募多数の場合は、募集を早期に締め切る場合があります。 |
所在地・アクセス
所在地(住所) | 京都府京丹後市 |
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