2025.03.15更新
募集要項
| 求人情報の種類 | パート |
|---|---|
| 職種 | 介護支援専門員 |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） 実績なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | ～59歳 |
| 年齢制限の理由 | 定年を上限 |
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分～15時30分 又は 8時30分～16時30分の時間の間の4時間程度 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週3日以上 労働日数について相談可 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,250円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,250円～1,500円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 20,000円～50,000円（前年度実績） |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 180人 就業場所 82人 うち女性 55人 うちパート 38人 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 定年制 | あり一律 60歳 |
| 再雇用 | あり上限 65歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 採用人数 | 2人 募集理由 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ○介護老人保健施設のご入居者のケアプランの立案。ご入居者・ご 家族の相談援助。入・退居の連絡、調整。関連事業者及び介護支 援事業所との連絡調整。 業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 経験者優遇 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 | ※有給取得の促進有り、残業時間の抑制有り、育児・介護等の両立 支援可能、産休・育休取得者多数、育休後全員復帰（時短） ☆☆仕事と子育てが両立できる求人☆☆ ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または時 間単位で休暇を取得できる。 ｄ．子育て期など一定期間をパートタイム勤務で働き、その後、希 望によりフルタイム（正社員）に変更することができる 応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （求職者マイページからのオンライン自主応募除く）。 |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 医療法人仁悠会 介護老人保健施設真秀ら |
|---|---|
| 所在地（住所） | 大阪府堺市北区東三国ヶ丘町４丁１－１ |
