2025.03.02更新
募集要項
求人情報の種類 | フルタイム |
---|---|
職種 | 一般事務(人事委員会事務局) |
雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 会計年度任用職員 正社員登用の有無 なし |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2025年4月1日~2025年7月31日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 求人に関する特記事項欄参照 |
就業時間 | 就業時間1 8時45分~17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 なし |
賃金 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 202,180円~202,180円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 183,800円~183,800円 定額的に支払われる手当(b) 地域手当 18,380円~18,380円 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 |
賞与 | 賞与制度の有無 なし |
休日 | 土曜日,日曜日,祝日,その他 |
週休二日 | 毎週 |
年間休日数 | 120日 |
育児休業取得実績 | あり |
利用可能な託児所 | なし |
従業員数 | 企業全体 16,000人 就業場所 15人 うち女性 5人 うちパート 0人 |
加入保険 | 雇用保険,公務災害補償,厚生年金,その他(共済組合) |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
入居可能住宅 | なし |
マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 55,000円 |
採用人数 | 1人 募集理由 その他 その他の募集理由 産休・育休代替 |
仕事の内容 | 人事委員会事務局における庶務、計理、電話・窓口対応、職員採用 試験等に関わる事務等 ※職務内容の変更は予定しない。(天災その他やむを得ない理由に より変更が生じる場合を除く。) |
学歴 | 必須 高校以上 |
必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 ワード、エクセル |
必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
求人条件にかかる特記事項 | ・地方公務員法第16条に規定する欠格条項に該当しないこと。 ・兼業不可 ・採用の日に年次有給休暇を6日付与する。 ・人事委員会勧告等に基づき、常勤職員の給与に改定があった場合 、年度途中に給料月額等が改定されるとともに、採用日に遡って 清算されることがある。 ・バイク通勤可、自転車通勤可 ・更新の可能性あり(最長令和8年5月1日まで)。勤務実績に 基づく選考により、次年度に引き続き任用される可能性がある。 ただし、65歳年度末を超える者についてはこの限りではない。 ・健康保険は京都市職員共済組合(短期のみ)に加入する。 ・年間休日数は、年間に換算した数字です。 |
所在地・アクセス
所在地(住所) | 京都府京都市東山区 |
---|