2025.03.02更新
募集要項
| 求人情報の種類 | パート |
|---|---|
| 職種 | 保健師（会計年度任用職員） |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年7月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 年度末の状況による |
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分～16時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週1日～週2日 労働日数について相談可 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,413円～1,549円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,413円～1,549円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 1,000人 就業場所 17人 うち女性 17人 うちパート 0人 |
| 加入保険 | 公務災害補償 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 31,600円 |
| 採用人数 | 1人 |
| 仕事の内容 | 後期高齢者の健康診査後の保健指導、継続支援（訪問指導） 業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格名 保健師 必須 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊会計年度任用職員申込書は京丹後市健康長寿福祉部健康推進課ま たは、ハローワーク峰山にあります。 ＊応募書類は事前に郵送または持参してください。 【書類提出先】 〒６２７－００１２ 京丹後市峰山町杉谷６９１番地 京丹後市健康長寿福祉部健康推進課 ＊申込書受付期限令和７年３月１７日（月）午後５時１５分必着 面接日は個別に連絡します。 ＊任用期間中８８日程度の勤務です。 勤務日数、勤務時間については相談が可能です。 ＊勤務条件により年次有給休暇付与日数は変動します。 ・・応募の際はハローワークの紹介状が必要です・・ ＃峰山 |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 京丹後市役所 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 京都府京丹後市峰山町杉谷６９１番地 峰山総合福祉センター健康推進課 |
