2025.02.28更新
募集要項
| 求人情報の種類 | パート |
|---|---|
| 職種 | 児童指導員（日勤） |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年4月1日～2026年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 任期満了後、同種の職が設置される場合には、採用選考を経て再度 の任用は可能です。＊更新上限回数：２回まで |
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分～17時15分 就業時間に関する特記事項 ＊週２７．１２５時間勤務（週３．５日勤務） |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週3日～週4日 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,368円～1,612円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,368円～1,612円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 160,800円～189,500円 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 4,200人 就業場所 136人 うち女性 80人 うちパート 90人 |
| 加入保険 | 雇用保険，公務災害補償，厚生年金，その他（共済組合） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 採用人数 | 1人 募集理由 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 一時保護所の児童指導業務 ＊学習補助、規則的な生活習慣の指導、施設内掃除の援助、行動観 察、児童の付き添、記録や報告書の作成、業務関連会議出席等 「仕事内容の変更の範囲：変更なし」 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 児童の発達や心理に関する知識があること 保育士、教員等の経験、あるいは児童に対する援助業務等の経験が あること |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 | ※応募書類に関する特記事項 その他アピールシート（自己ＰＲ、４００字程度、書式自由） ＊任期満了後、同種の職が設置される場合には採用選考を経て 再度の任用は可能です。 ＊有給休暇：当初２日付与、２ヶ月、４ヶ月経過時２日付与、 ６ヶ月経過時１日付与 ＊バイク・自転車通勤：可 ＊健康保険：共済組合に加入 |
所在地・アクセス
| 所在地（住所） | 京都府京都市東山区 |
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