2025.02.28更新
募集要項
求人情報の種類 | フルタイム |
---|---|
職種 | 産業保健スタッフ |
雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 準社員(契約社員) 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 正社員登用制度あり(社内規程による) |
就業形態 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2025年4月1日~2026年3月20日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 原則1年更新。 |
就業時間 | 就業時間1 8時20分~17時00分 |
休憩時間 | 45分 |
時間外 | あり 月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 繁忙期 |
賃金 | a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 250,000円~357,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 250,000円~357,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし 賃金形態等 月給 |
賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
休日 | 日曜日,祝日,その他 |
週休二日 | 毎週 |
年間休日数 | 119日 |
育児休業取得実績 | あり |
利用可能な託児所 | なし |
従業員数 | 企業全体 532人 就業場所 400人 うち女性 86人 うちパート 30人 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
入居可能住宅 | なし |
マイカー通勤 | マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり |
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
採用人数 | 1人 募集理由 増員 |
仕事の内容 | ■業務内容 スキルや経験に応じて下記のいずれかを担当していただきます。 いずれの業務にもパソコンを使用した事務処理が伴います。 ・健康管理、保健指導 ・巡回健康診断実施(年2回)、健診結果に基づく事後措置対応 ・産業医との連携、産業医面談運営 ・メンタルヘルス対策、セルフケア支援 ・休職者・復職者対応、職場復帰支援 ◆変更範囲変更なし |
学歴 | 必須 専修学校以上 専攻について 専門学校卒以上 |
必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 下記いずれかの資格、実務経験者 ・保健師、看護師、精神保健福祉士 |
必要な免許・資格 | 免許・資格名 看護師 必須 保健師 必須 精神保健福祉士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
求人条件にかかる特記事項 | *現在保健師が1名常駐しています *書類選考ありハローワークにて職業相談の上、紹介状を受けて 応募書類を送付してください *車・バイク通勤・自転車通勤可(距離について社内規定有り。駐 車場代自己負担なし) *正社員登用の可能性あり(社内規定による) ・正社員雇用に身分変更の場合定年制65歳・再雇用制度75歳ま でとなります |
所在地・アクセス
所在地(住所) | 京都府京都市伏見区 |
---|