2025.02.27更新
募集要項
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 職種 | 事務職（商工労働観光部雇用推進課） |
| 雇用形態 | 正社員以外 正社員以外の名称 任期付職員 正社員登用の有無 なし |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2025年4月1日～2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 職務の進捗状況等に応じて、採用された日から５年間を限度に本人 の同意を得て延長する場合があります |
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分～17時15分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均時間外労働時間 15時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 190,900円～231,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 174,500円～211,900円 定額的に支払われる手当（ｂ） 地域手当 16,400円～19,900円 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 月給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 土曜日，日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 123日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 7,217人 就業場所 34人 うち女性 15人 うちパート 12人 |
| 加入保険 | 公務災害補償，厚生年金，その他（共済組合） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり 戸数に制限あり |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 60,000円 |
| 採用人数 | 1人 募集理由 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 商工労働観光部雇用推進課における京都ジョブパークの運営に係る 就業支援及び京都企業の人材確保支援に関する業務（いずれも窓口 業務ではなく、委託事業の企画・管理など） ※必要な経験等について 人材育成、労務管理・採用等又は就業支援に関する専門的知識を 有し、次のいずれかの要件を満たす方 １民間企業等において１年以上（非常勤の期間を除く。）、人材 育成又は労務管理・採用等の実務経験を有する方 ２民間企業等において１年以上（非常勤の期間を除く。）、就業 支援や人材確保、定着支援の実務経験を有する方 「仕事内容の変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 必須 ※仕事の内容欄参照 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 求人条件にかかる特記事項 | 【応募資格】 日本国籍を有する方 地方公務員法第１６条に規定する欠格事項に該当しないこと 【応募書類について】 ＊応募書類：指定の履歴書・職務経歴書・受験資格に掲げる資格・ 免許を証する書類、志望動機及び採用後の抱負について （Ａ４／１，０００字以内） ＊応募書類：２月２８日（金）必着 ＊選考方法について：第一次が書類選考、第二次（対象者のみ）が 面接 ＊任用期間は職務の進捗状況等に応じて採用された日から５年間を 限度に、本人の同意を得て延長する場合があります ＊初任給は経験等に応じ決定 ＊昇給は勤務成績により決定 ＊年次有給休暇は任用時に１５日付与します ＊退職金制度は勤続６ヶ月以上の場合に適用 ＊健康保険は地方公務員共済組合にて加入 ＊京都府ＨＰ上の採用情報（任期付職員）を必ずご覧の上、応募し て下さい |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 京都府人事課 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 京都府京都市南区東九条下殿田町７０京都テルサ西館３階 『商工労働観光部雇用推進課』 |
