2025.02.27更新
募集要項
| 求人情報の種類 | パート |
|---|---|
| 職種 | 就労継続支援Ａ型事業所の指導員 |
| 雇用形態 | パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） １名 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務状況、健康状態により判断。＊契約更新：上限なし |
| 就業時間 | 就業時間１ 10時00分～15時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | なし ３６協定における特別条項 なし |
| 週所定労働日数 | 週4日～週5日 労働日数について相談可 |
| 賃金 | ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,150円～1,400円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,150円～1,400円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし 賃金形態等 時給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 なし |
| 休日 | 日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 従業員数 | 企業全体 26人 就業場所 15人 うち女性 9人 うちパート 12人 |
| 加入保険 | 労災保険 |
| 定年制 | なし |
| 再雇用 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | マイカー通勤 不可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 日額 500円 |
| 採用人数 | 1人 募集理由 増員 |
| 仕事の内容 | ３０～６０代の障害者の方（約２０人）が食品などのつめこみなど しているので、その作業などの指導をしてもらいます。 また、清掃業務のチェックや作業指導、在庫管理もお願いします。 ※お菓子等をパッキングしたり、段ボールへの詰め込み作業などを 行っています。 ※清掃のしかたをレクチャーし、適宜アドバイスをお願いします。 ※正社員登用の可能性あり ◆◆◆急募！！◆◆◆ 【きょうと福祉人材育成認証制度〈宣言〉事業所】 ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 必要な経験・知識・技能等 不問 |
| 必要な免許・資格 | 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 求人条件にかかる特記事項 | ＊６ヶ月後の有給休暇：法定下限どおり ＊雇用条件に応じ各保険加入 ＊昇給は実績による ＊公共交通機関での通勤を原則とする （バイク・自転車通勤：相談可） ＊通勤手当は応相談 ＊賞与について制度上「なし」と記載していますが、１２月に売上 に応じて寸志を支給予定。（但し、入社後半年以上経過した方が 対象。） |
所在地・アクセス
| 事業所名 | 一般社団法人実のなる樹 |
|---|---|
| 所在地（住所） | 京都府京都市中京区壬生松原町５１－１京都紋付ビル３階 |
